日本で1番休みが多い会社は？
年間休日が少ない会社ランキングは？
一方、平均年間休日数の少ない順に数えた業界トップ5は、宿泊業・飲食サービス業（97.1日）、運輸業・郵便業（100.3日）、鉱業・採石業・砂利採取業（103.8日）、建設業（104.0日）、生活関連サービス業,娯楽業（104.6日）です。
休みが1番多い仕事は何ですか？
全56職種別の年間休日数（有給休暇含む）を見ると、最も多いのは「製造系−研究開発」の134.1日、次いで「製造系−設計／開発」（134.0日）、「営業系−MR（医薬情報担当者）」（133.0日）が続きます。 上位10職種のうち4職種が製造系と、メーカーの技術職は休日が多いことがわかりました。
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年間休日 何日あればホワイト？
休みが多い企業で働きたい人におすすめなのが、年間休日120日の企業です。 この日数になると、いわゆる「ホワイト企業」と呼ばれる域にまで達します。 105日との差は15日あり、毎週土日休みのほかに、祝日、お盆とお正月、GWのぶんが休みとしてあります。
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休日出勤が少ない業界は？
休みが少ない仕事は何？ 業界や職種ごとの年間休日数インフラ業（電気、ガス、熱供給、水道業） インフラ業を事業とする会社には大企業が多いのが要因の一つです。情報通信業金融業、保険業学術研究、専門技術サービス業宿泊業、飲食サービス業生活関連サービス業、娯楽業運輸業、郵便業鉱業、採石業、砂利採取業
年間休日 どこからホワイト？
ホワイト企業ナビでは、ホワイト企業の年間休日数を120日以上と定義しています。 なぜこの年間休日数をホワイト企業としての条件にしたのかと言うと、従業員数が1000名以上の企業の年間休日の平均が115日であり、ホワイト企業は平均よりも年間休日が多いとして120日を設定しました。
年間休日の最低ラインは？
労働基準法で定められている年間休日の最低ラインは、一般的な1日8時間勤務の場合、年間105日とされています。 これは、法定休日(毎週もしくは4週間の中で4日間以上の休日)と、法定労働時間(週40時間まで、かつ1日最大8時間まで)をもとに算出されています。
休みが長い職業は？
長期休暇が取りやすい業界5つ1.銀行・金融業界2.旅行業界3.製造業界4.IT業5.人材紹介業界
休みが少ない仕事ランキングは？
4 転勤なしの仕事ランキング4.0.1 1位はITエンジニアです。4.0.2 2位は地方公務員です。4.0.3 3位は事務職です。4.0.4 4位は経理職です。
4勤2休 5勤2休 どっちがいい？
給料が比較的良い 4勤2休では夜勤が発生するため夜勤手当が付き、5勤2休と比べて月給が高くなる傾向にあります。 実際に4勤2休で働いている人も、給与の良さをメリットに挙げる人が多いです。 また、引き継ぎ時に残業することがあり、残業代が付くこともあります。
残業がない会社の特徴は？
残業が少ない会社の5つの特徴法人を対象に事業を展開している 法人を対象に事業を展開している企業は残業が少ない傾向にあります。離職率が低い有給を取得しやすい労働組合が機能している研修期間が長く設定されている募集要綱に平均残業時間が記載されているみなし残業制度がないBtoBの事業を展開していてシェアが高い
土日が休みじゃない仕事は何ですか？
平日休みの職業製造業 毎日稼働している製造業、もしくは一つ一つを手作業で作る業種も土日休みと定めていないところが多くあります。飲食・アパレル・小売業アミューズメント・ウェディング旅行業・宿泊業不動産医療・福祉運送業エステ・ネイル・ヘアサロン・ジム
ホワイト企業の離職率は？
厚生労働省によると、就職後3年以内の離職率は、新規高卒就職者が35.9%（前年度と比較して1.0ポイント低下）、新規大学卒就職者が31.5%（同0.3ポイント上昇）となった。
月に何日休まないといけない？
1ヶ月に4日以上休みを設けなければならない
労働基準法35条は、会社は労働者に対して週1日以上又は4週で4日以上の休日を付与しなければならないことを定めています。 ただ、36協定が結ばれている場合、時間外手当(休日手当・残業手当)が支払われていればそれ以上働かせても、問題ないケースが有ります。
年間休日105日ってどう？
年間休日105日（労働基準法の最低ライン）
1日8時間勤務の場合、年間休日105日は労働基準法ギリギリの働き方です。 労働基準法では「週の労働時間は40時間まで」かつ「1日の労働時間は8時間まで」と定められています＊。 そのため、1年間のうち働くことができる日数（労働時間）は次のように計算できます。
休みをとりやすい職業は？
長期休暇が取りやすい業界5つ1.銀行・金融業界2.旅行業界3.製造業界4.IT業5.人材紹介業界
休みが取りやすい業種は？
労働者1人の平均年間休日総数
| 業界 | 年間休日数 | |
|---|---|---|
| 1位 | 電気・ガス・熱供給・水道業 | 120.9日 |
| 2位 | 情報通信業 | 119.8日 |
| 3位 | 複合サービス事業 | 119.7日 |
| 4位 | 学術研究、専門・技術サービス業 | 119.6日 |
日本一休みが多い会社は？
労働者1人の平均年間休日総数
| 業界 | 年間休日数 | |
|---|---|---|
| 1位 | 電気・ガス・熱供給・水道業 | 120.9日 |
| 2位 | 情報通信業 | 119.8日 |
| 3位 | 複合サービス事業 | 119.7日 |
| 4位 | 学術研究、専門・技術サービス業 | 119.6日 |
4勤2休は大変ですか？
生活が不規則になって体調のケアが大変
4勤2休で一番のデメリットは、夜勤が絡むシフトになりやすいため生活が不規則になることです。 慣れてしまえば問題ありませんが、体質的に夜勤が合わない人もいます。 特に、夜勤後、家に帰ってもなかなか寝られず睡眠不足になる人が多いです。
M休とはどういう意味ですか？
m○n休(えむまるえぬやすorえぬきゅう)は、クイズのルールのひとつ。 早押しクイズにおいて、m問正解で勝ち抜けだが、誤答するとn問のあいだ解答権が剥奪されるルール。 例えば「8問正解勝ち抜け、誤答は2問休み」の場合は「8○2休」と呼ばれる。
残業が少ない企業ランキングは？
【大企業】残業時間が少ない企業ランキング1位：株式会社しまむら（0.4時間）2位：株式会社JALスカイ（2.2時間）2位：株式会社丸井グループ（2.2時間）4位：イケア・ジャパン株式会社（3.1時間）5位：株式会社コーセー（4.1時間）
残業ゼロのメリットは？
従業員の視点から見た、ノー残業デーのメリットは次の3つです。 残業が減ると、家族と過ごす時間や自分の趣味に充てる時間が確保できるため、プライベートが充実します。 プライベートが充実することで、ポジティブな気持ちで仕事に取り組むことが可能です。 日々仕事に追われていると、資格取得などスキルアップの時間を確保できません。
休みが不定期な職業は？
2 不定休が多い仕事2.1 飲食・販売店2.2 不動産業界2.3 医療・看護・介護2.4 配送業2.5 エステ・理容・美容
出勤しない日 なんていう？
欠勤とは、仕事を休むときによく使われる言葉です。 「勤めを欠く」という文字どおり、出勤しなければならない日に仕事を休むことを意味します。
退職者が多い会社の特徴は？
離職率が高い会社の特徴長時間労働が常態化給料が安いハラスメントの横行休日や有給取得が取りづらい職場の人間関係が悪い教育制度が整備されていない評価制度が整っていない福利厚生が充実していない
退職が多い会社は？
離職率が高い業界は、①宿泊業・飲食サービス業、②教育・学習支援業、③サービス業（他に分類されないもの）の順となっています。 この3業界の共通点としては、法人ではなく、個人の消費者がサービスの対象であることが挙げられます。